Werkzaamheden
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsdossiers en verzorg je de HR-correspondentie in de breedste zin van het woord. Je beheert de administratieve processen rondom wervings- en selectieprocedures en in-, door- en uitstroom van personeel. Je houdt toezicht op de tijdregistratie van het productiepersoneel en je bent verantwoordelijk voor controle op de administratie rondom verlof en verzuim.
Je zorgt ervoor dat het HR-beleid wordt nageleefd en biedt ondersteuning bij regelgeving en compliance. Daarnaast onderhoud je de beleidsdocumenten en beantwoord je de vragen van medewerkers. Je biedt ondersteuning bij onboarding, werving en selectie, en organiseert uit naam van de Knaap Academy opleidingen en trainingen voor onze collega’s. Daarnaast verzorg je de interne communicatie zoals het HR-nieuws en ben je betrokken bij het maken van ons personeelsblad. Samen met de afdeling Marketing & Communicatie onderneem je leuke initiatieven om het personeel te verrassen.
